Bezahlung nach AVR (Caritas)
RMV-JobticketZuzahlungsfrei zur Nutzung im gesamten RMV-Tarifgebiet
Monatliche Supervision und Reflexion im Team zur Verbesserung der Arbeitsqualität und -abläufen und zur Unterstützung bei herausfordernden Situationen bei Fachkräften
Umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche und zwei zusätzlich gewährte Regenerationstage die für Erholung und Entlastung im Jahr bei Fachkräften
30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage) und ein zusätzlicher Verfügungstag pro Jahr in der Verwaltung
Kostenlose Impfangebote während der Arbeitszeit
Zusätzliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung von Angeboten zur Gesundheitsprävention
Bezuschussung von Fahrradhelmen
Onboarding-Prozess mit interner Startergruppe und Mentoring
Mitarbeitenden-Events und Feste