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Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit
ab sofort

Einblick in den Berufsalltag

Du übernimmst die Verantwortung für das Gebäudemanagement unserer Organisation und führst dein Team von sieben Mitarbeitenden sowie externe Dienstleister mit klarem Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung. Dabei arbeitest du eng mit dem Vorstand, den Bereichsleitungen, den Teams vorort und weiteren Schnittstellen zusammen.
Dein Alltag verbindet strategische Steuerung mit operativer Verantwortung: Du entwickelst Strukturen und Prozesse im Gebäudemanagement kontinuierlich weiter und passt sie an sich verändernde Bedarfe an. Gleichzeitig stellst du den zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Immobilien und technischen Anlagen sicher und verantwortest ein funktionierendes Vermietungsmanagement, mit dem Ziel, Wohnraum zu schaffen, der für Menschen ein echtes Zuhause ist.
Du planst und steuerst Wartungen, Instandhaltungen sowie Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen und behältst dabei Budgets und Investitionen im Blick. Auch das Reparaturmanagement sowie die Koordination interner und externer Reinigungsleistungen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
Als zentrale Ansprechperson vertrittst du deinen Bereich nach innen und außen und sorgst für eine verlässliche Beratung der Bereichsleitungen sowie eine transparente Berichterstattung an den Vorstand. Dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein.
Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet: Wir entwickeln uns stetig weiter und probieren Neues aus. Als Arbeitgeber ist uns eine kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit wichtig.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium.
  • Du hast mehrjährige Praxiserfahrung im Gebäudemanagement und bringst idealerweise Führungserfahrung mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Du bist sicher in Kommunikation und Verhandlung und trittst souverän auf.
  • Du handelst engagiert, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Du arbeitest serviceorientiert und behältst die Interessen interner und externer Kund*innen im Blick.
  • Du kennst die relevanten gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen (z. B. ArbStättV, ASR, VOB, HOAI).
  • Du bringst analytisches Denkvermögen sowie Sorgfalt in Planung und Dokumentation mit.

Bewirb dich jetzt!

bewerbungen@fwg-net.de
Ansprechpartner: Nathalie Müller
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Diese Informationen benötigen wir von dir

Um Rückfragen zu vermeiden, bitte gib folgende Punkte direkt im Anschreiben an:

  • Dein deutsches Sprachniveau
  • Möglicher/gewünschter Stundenumfang (Voll-/Teilzeit)
  • Frühester Einstiegszeitpunkt
  • Höchster Ausbildungsabschluss

Und bei Stellen im Gemeinschaftlichen Wohnen bitte noch:

  • Ist ein Einsatz werktags und wochenends wie an Feiertagen möglich?

Noch Fragen?

Kontaktiere uns gerne bei weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess.

Deine Vorteile bei der frankfurter werkgemeinschaft

Faire Bezahlung

Bezahlung nach AVR (Caritas)

Jobticket

Mobilität durch zuzahlungsfreies RMV-Jobticket

Onboarding

Leichter Einstieg dank interner Startergruppe und Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

Zwischen 7 Uhr und 22 Uhr bei verlässlicher Planung mit Vorlauf

URLAUB+

30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage) und ein zusätzlicher Verfügungstag im Jahr