Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung für den psychiatrischen Fachpflegedienst RECOVER

Sie möchten die Leitung des ersten psychiatrischen Fachpflegedienstes im Rhein-Main-Gebiet übernehmen? Ambulante Behandlung von Menschen mit psychischer Erkrankung lässt Ihr Herz höherschlagen?
Unser Team ist zwar noch klein aber unsere Motivation ist riesengroß.
Unter Ihrer Leitung wollen wir innerhalb Frankfurt am Main und Offenbach am Main wachsen und uns innerhalb der bestehenden Strukturen weiter vernetzen.

Als Leitung eines bald zehnköpfigen ambulant psychiatrischen Teams, das Patient*innen in Frankfurt am Main und Offenbach am Main in Krisen oder nach Krankenhausaufenthalten zu Hause unterstützt, erarbeiten Sie zusammen mit den verordnenden Ärzt*innen und Patient*innen einen Genesungsplan, der die Behandlungsziele der Patient*innen in deren Netzwerk in den Mittelpunkt stellt.

Sie leiten, organisieren und beraten das Team bei der Organisation und Planung des Pflege- und Betreuungsbedarfs, indem Sie deren eigenverantwortliche Arbeit stärken. Sie setzen Impulse bei der strategischen Planung und Konzeptentwicklung im Kontext der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach evidenzbasierten Kenntnissen und Methoden sowie der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse durch klare, unterstützende Strukturen. Sie haben Ideen, wie Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Purpose zusammen funktionieren. Sie bauen Kooperationen und Netzwerke mit sozialräumlichen Akteuren wie Ärzten, Therapeuten und anderen Partnern auf, um die bestmögliche Versorgung unserer Klienten sicherzustellen.

Ihr Profil

– Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einem Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement.
– Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem psychiatrischen Krankenhaus oder einer sozialpsychiatrischen Einrichtung, idealerweise in der psychiatrischen Pflege.
– Sie haben das Engagement und die Initiative, sich für den Aufbau und die Ausgestaltung eines neuen ambulanten gemeindepsychiatrischen Leistungsangebotes einzusetzen.

Wir bieten

– einen spannenden und sinnvollen beruflichen Alltag auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrags
– erforderliche Freiräume für strategische Ausrichtung, Steuerung und Entwicklung des Dienstes
– eine tarifgerechte Bezahlung nach AVR (Caritas) mit arbeitgeberfinanzierter zusätzlicher Altersvorsorge – ein zuzahlungsfreies Jobticket für das gesamte Rhein-Main-Gebiet

Wir suchen Persönlichkeiten mit kommunikativer Kompetenz und einem befähigenden Verständnis von Führung. Die Aufgabe erfordert systematisches Denken, Einfühlungsvermögen, Humor und Improvisationstalent.