“Kolleg*in werden” – Status der Arbeitsgruppe
Ob koordinierend oder nicht, ob durch Berufs-/Lebenserfahrung oder Ausbildung; Fachkräfte zu finden, zu gewinnen, zu halten, ist eine der erfolgskritischsten Tätigkeiten aller Organisationen.
Wie gehen wir mit dieser Herausforderung um?
Seit über einem Jahr arbeitet eine Arbeitsgruppe (Frau Müller, Frau Jelitto, Herr John, Herr Neubacher und Frau Brackmann) an den identifizierten Fokusthemen, die sich rund um die Mitarbeiter*innengewinnung zeigen:
– Sind wir präsent? Werden wir von wechselwilligen Menschen gefunden?
– Versteht ein möglicher neuer Kollege, was wir mit unseren Ausschreibungen meinen? Wie sieht der Berufsalltag in der Praxis wirklich aus?
– Sind wir auf den relevanten Ausbildungs- und Universitätsmessen vertreten und gelingt es uns das spannende Arbeitsfeld in der Gemeindepsychiatrie, auch als dieses, nämlich vielseitig und sinnhaft, darzustellen?
– Gelingt es uns, dass Mitarbeiter*innen in ihren sozialen und privaten Netzwerken für die fwg als Arbeitgeber werben? Was führt dazu, stolz auf seinen Arbeitgeber zu sein und diesen zu empfehlen?
– Haben wir ein strukturiertes On-Boarding: Begrüßung, Einführung in das Team, Vorstellung der Klient*innen, Arbeits-Ausstattung und einen Einarbeitungsplan? Ist Mitarbeiter*innen-Bindung Strategie oder eher Zufall? Oder was tun wir genau dafür?
Mit all diesen Themen beschäftigen wir uns wechselnd und unter Beteiligung von Kolleg*innen aus allen Verbünden und Bereichen. Aktuell liegt unser Augenmerk auf der Sichtbarkeit der fwg: Werden wir im Netz gefunden? Und was erfährt die recherchierende Person über uns? Hierzu haben wir ein Kreativ-Team gebildet, das sich mit dem (Neu-)Aufbau und Inhalt (Content) unserer Jobseite der fwg-Website befasst. Der November ist für dieses Team, was aus Herrn Weckbacher, Frau Zafar, Frau Müller und Frau Jelitto besteht, ein heißer Monat, da Videos über die Arbeit bei der fwg produziert werden. Wundert euch also bitte nicht, wenn ihr in den nächsten Tagen auf das Schild „Achtung: Bild- und Tonaunfnahmen!“ stoßen. Das Ergebnis werdet ihr in 2-3 Monaten auf der Website finden.
Habt ihr Fragen oder Anregungen zu dem Thema: Die AG Mitarbeiter*innen-Gewinnung (Jelitto, John, Müller, Neubacher, Brackmann) und Team “Karriereseite” (Jelitto, Müller, Weckbacher, Zafar) können Auskunft geben und Anregungen in Aktion verwandeln.
Die Bilder stammen aus dem ersten Tag des Videodrehs.