Rückblick MA-Versammlung 2026
Am 29.09.2026 kamen 62 Kolleginnen und Kollegen zur MA-Versammlung zusammen im Saalbau Bornheim. Im Mittelpunkt standen Fragen zum Arbeitsrecht, beantwortet von einem externen Gast.
Die MAV stellt sich vor
Zu Beginn stellten sich die vier anwesenden Mitglieder der Mitarbeitervertretung (MAV) vor. Gewählt wurden ursprünglich sechs Mitglieder. Nach dem Ausscheiden von Sascha Rönspies gab es niemanden, der nachrücken konnte. Deshalb besteht die MAV jetzt aus fünf Personen.
Rechenschaftsbericht und Rückblick
Nach einem Überblick über die Tagesordnung berichtete Andreas Gelse, was die MAV im vergangenen Jahr gemacht hat. Der Rechenschaftsbericht ist hier nachlesbar.
Außerdem blickte die MAV kurz auf die letzte MA-Versammlung zurück, mit den Themen Gleichstellung, Schwerbehinderten-Ausschuss und Stimmungsbogen.
Der Wirtschaftsausschuss
Adrian Sander stellte stellvertretend für Dragana Trifković das Team und die Arbeit des Wirtschaftsausschusses vor.
Die Präsentation findet ihr hier zum Nachlesen.
Arbeitsrecht: Fragen an den Experten
Als externer Gast war Christian Gestefeld von der Kanzlei Rhotert & Partner (Schwerpunkt Arbeitsrecht) dabei. Rund anderthalb Stunden lang beantwortete er Fragen aus dem Arbeitsalltag. Zwischen den einzelnen Themenblöcken gab es Pausen.
Urlaub und Krankheit
– Darf der Arbeitgeber während einer Krankschreibung Kontakt aufnehmen?
– Was darf der Arbeitgeber über die Krankheit wissen?
– Welche Rechte und Pflichten haben Mitarbeitende, die häufig oder länger krank sind?
– Darf ein bereits genehmigter Urlaub zurückgenommen werden?
– Wann verfällt Urlaub tatsächlich?
– Darf der Arbeitgeber vorschreiben, wann der Urlaub genommen werden muss?
Gehalt und Arbeitsbedingungen
– Was kannst du tun, wenn du glaubst, falsch eingruppiert zu sein?
Weitere Themen
– Arbeitszeiterfassung: Was kann als Betrug gelten, auch wenn es unabsichtlich passiert?
– Darfst du eine Aufgabe ablehnen, die dir deine Vorgesetzte oder dein Vorgesetzter überträgt?
– Welche Ansprüche haben Beschäftigte, die sie oft nicht kennen oder nicht durchsetzen?
– Ab wann beginnt die Kontrolle von Mitarbeitenden?
– Welche Fehler machen Beschäftigte im Arbeitsleben am häufigsten und wie lassen sie sich vermeiden?
Austausch mit dem Vorstand
Von 15 bis 15:30 Uhr waren Torsten Neubacher und Michael Wesp in ihrer Funktion als Vorstand zu Gast. Viele Kolleginnen und Kollegen hätten sich für diesen Programmpunkt mehr Zeit gewünscht.
Fragen und Ausblick
In der abschließenden Runde war eine halbe Stunde Zeit für Rückmeldungen und Fragen. Die MAV wies dabei auf den Stimmungsbogen hin. [Wo gibt es den Stimmungsbogen, und bis wann kann man ihn ausfüllen?] Gegen 16 Uhr endete die Versammlung.